谁，是真正的职场达人？

最懂业务的？最勤奋的？最任劳任怨的？最听话的？或者，最能溜须拍马、投机钻营的……都不是。现代社会，讲究综合素质。真正的职场达人，是那些能干事、会干事、干好事而且不出事的人。

能干事，是一种态度，一种激情。

一味左右逢源，习惯于搞形式走过场、光玩嘴不动手的人，蒙得了一时蒙不了一世，最终要被领导厌倦、社会唾弃。只有那些愿干事、能干事、干实事的人，才能支撑单位的存亡，推动时代的发展。管理者要熟谙大局，并在关键时刻身体力行。业务人员要拿得起、放得下，有需要挺身而出，有大任勇于担当。能干事的人，是一个单位的脊梁。

会干事，是一种能力，一种效率。

什么时候干什么，什么事该怎么干，什么节骨眼说什么话，什么活和谁一起干，心里都该有个数。每个人，都生活在群体中。每项工作，既要获得领导认可，上级肯定，又让同仁乐于配合，尊重我们的劳动。我们需要察言观色，及时鼓励别人，需要在能干事的基础上，精研业务，精研处世。事半功倍，是会干事的最高境界。

干好事，是水平的体现，价值的浓缩，升迁的依据，人缘的保证。

干好事，在这里不是指学雷锋做好事，而是把事干好，把任务很好地完成。一个管理严谨的单位，一个注重效率的集体，恰恰就“以成败论英雄”，“没有功劳，也有苦劳”的时代已成为过去。有一句话说得好：市场经济不相信眼泪。其实，公司也好，单位也好，都不相信眼泪。大家相信的都是实力——实力靠干不靠说，实力讲究业绩而非态度，实力决定于周围评价，而非自我标榜。

不出事，是指不捅娄子、不出乱子、能忍能让、能屈能伸，是人在职场安身立命的根本。

古龙有句名言：人在江湖，身不由己。这句话，适用于每个职场人。社会即江湖，现代社会，是比古代武林更复杂的江湖。识大局，顾大体，适时应势，是对每个人的要求。如果你能干事，但总是出言无忌、桀骜不驯；如果你会干事，但身上却有致命弱点，比如贪财、好色、嗜赌、滥交、轻诺；如果你能干好事，却不懂得韬光养晦，不知道尊重领导……那么，所有的苦心经营，可能会瞬间归零。

能干事，会干事，干好事，不出事——缺了任何一项，你都“达”不起来。

职场如是，官场亦如是，只不过，有更多潜规则而已。