老贾说事：关于人和人才

浪漫人生路

老贾说事：关于人和人才
贾元武
今天，我们聊聊关于人和人才的话题。
南阳市委书记朱是西同志曾指出“现在我们一些单位，一说工作，就要人要编，要钱要物。一说担当，就要文件要纪要。”
镇平县委书记艾进德同志也多次指出“我们现在不缺人，我们缺人才。”
镇平一位老局长也说过一句名言“我们现在人多的不够使。”
以上几位领导的说法、观点都是在说人和人才的问题。
实际，确实是这样。如果上级给某个部门增加工作或批评某个部门时，这个部门肯定张嘴就是“缺人，需要增加人员，增加编制，增加工作经费。要不这个活不好干。”谁要不信，请仔细调查调查，仔细忖忖，看是不是这样。实际，这些部门领导是想要点编制，行点“人情”罢了。呵呵。
实际，我们干好工作，并不是“人员数量”问题，而是“人才”问题，“人的工作能力”问题。人，不是“人才”，没有“工作能力”，给你再多，也是瞎搭。谁要不信，请仔细观察观察，看是不是这样子。要不，“人浮于事”“冗员”“龙多不下雨”“三个和尚没水吃”这些词从哪里来。
所以，老贾建议我们的一些领导，再提“人”的问题时，请先考虑考虑你是需要“人才”还是需要“人”。
人才，可以“以一当十”，可以“撑起单位架子”，可以“成为单位脊梁”，可以“关键时候拉出来上套使用”，可以“冲锋打仗建功”。人，只会消耗各种资源，充数罢了。这就是一些民营单位、企业老是在工作效率质量上超越“官办”单位的原因。人家只要五个人就拿下来的事情给你十个人也拿不下来。因为，人家需要的是“人才”，你需要的是“人”。
我们的“公务员”入口、“事业单位”入口，采取“凡进必考”的办法，很好，只有这样才能遴选人才。今后，各单位不建议采取“调入”“安排”的办法增加人员，要采取“考试考核”的办法。当然，退伍军人的“安置”除外，这是钢铁长城的需要。
最近，镇平县有个关于“人”的作法很好，当某单位需要人员时，从现有在编人员中“考试选拔，调剂解决”，这样，就解决了人员“膨胀”问题和“人才使用”问题。这个做法，值得点赞。
最后，再说一遍，“我们需要人才，我们不需要人。”
（贾元武 写于2021年10月15日）

炯炯省略

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